7月8日，據國家(jiā)郵政局官網消知劇息，國家(jiā)郵政局于近日印發《關于支持民(mín)營快遞企業發展的指導通拍意見》，提出4項工(gōng)作措施，以更好(hǎo)地服務民(mín)店劇營快遞企業發展，激發民(mín)營經濟創新活力，深化供給側相空結構性改革，推進行業高質量發展。

       一(yī)是降低(dī)企業成本，減輕企業負擔。降低(dī)制度性交易成本，深化快遞領域“放管服”改革，進一(yī)步優綠黃化審批服務流程，将快遞業務經營許可審批時(shí)間縮短(少技duǎn)至法定時(shí)限一(yī)半以内。積極推數我進全流程在線辦理“一(yī)網通(tōng)辦”，實現企業“最多跑一(y訊秒ī)次”。推進減稅降費，全面推進郵政業落實減稅降費政策，引見技導中小(xiǎo)民(mín)營快遞企業拓寬融資(zī)渠道明視，降低(dī)融資(zī)成本，推動解決中央和地方相關政策落風資實中的困難和問題。

       二是加強企業培育，推動轉型升級。培育市場份額高、創新能力強、發展潛力大(嗎到dà)、質量效益優的民(mín)營快遞企業。不(bù)斷完善城鄉(xiān木快g)物流網絡節點，深化快遞與交通(tōng)協同發展，強化運輸銜接，開筆提升能力保障。加快完善跨境寄遞服務體系，培育具有國際一(yī)流競争力的快遞企醫數業。提升創新發展能力，鼓勵新一(yī)代信息技術應用，培育一(y遠內ī)批“專精特新”快遞企業。積極引導民(mín)營企業融入“一(yī)帶一厭哥(yī)路”建設，提升企業引進高端技術、服高項目和人才的能力。提高企業現代管理水平。支持民(mín)營快遞企業完善關白公司法人治理結構，建立現代企業制度。引導民(謝影mín)營快遞企業從價格競争轉向服務質量競争。提高從業人員能力素質，暢通(tō動月ng)民(mín)營快遞企業人才成長(cháng)階梯和發展通(tōng)道刀制。

       三是完善監管措施，營造公平環境。深化郵政業市場監管綜合行政執法改革，推進實施執法事項清單管理制度，深入推行“男個雙随機、一(yī)公開(kāi)”。完善政策執行方式，提高政府部門履職水平很嗎，加快形成适應“互聯網+”等新模式、新業态的包容些嗎審慎監管方式。強化行業信用體系建設，完善快遞業守信聯術在合激勵和失信聯合懲戒機制，建立實施快遞行業失信主體“黑名中腦單”制度。探索對守信快遞企業提供“綠色通(tōng)道作子”和“容缺受理”等便利服務措施。

       四是加強組織協調，提升保障水平。促進形成政企親清關系，創建風清氣正的營商環境，充分購錯保障民(mín)營快遞企業合法權益。暢通(tōng)政企溝通(tōng司南)渠道，加大(dà)對企業調研力度，建立定期溝通(tōng)互動機制公得。提升行業精神文明水平，加快民(mín)務跳營快遞企業内部非公企業黨組織和群團組織建立，支持行業青請媽年創新創業。加強對優秀企業家(jiā)先進事迹和突出貢生車獻的宣傳報道，展示優秀企業家(jiā)精神。加大(為樂dà)政策落實力度，認真貫徹黨中央、國務院關于支持民(mín)西近營企業發展的決策部署，推動民(mín)營快遞企業健康發展。