第四章 組織結構
第十四條本協會(huì)的最高權力機構是會(huì)員大(dà)會(huì)，原則上業司每年召開(kāi)一(yī)次。會(huì)員大(dà)會笑都(huì)的職權是：
（一(yī)） 制定和修改章程；
（二） 選舉或者罷免理事、理事長(cháng)、副理事長(cháng聽照)；
（三） 審議決定會(huì)費标準；
（四）審議理事會(huì)的工(gōng)作但話報告和财務報告；
（五）審議協會(huì)的工(gōng)作方針和任務；
（六）決定協會(huì)更名、協會(huì)終止等重大(dà)事項；
（七）需要會(huì)員大(dà)會(huì笑唱)決定的其他(tā)重大(dà)事項。
第十五條會(huì)員大(dà)會(huì)必須有三分之二以上的會(huì)員出席方能自對召開(kāi)，其決議須經到會(huì)員三分之二我女以上表決通(tōng)過方能生效。
第十六條會(huì)員大(dà)會(huì)每屆三年。因特殊情況需提影鐵前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通(tō制音ng)過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機動如關批準同意。但延期換屆最長(cháng)不(bù)超過一(yī)年。
第十七條理事會(huì)由會(huì)員大(dà)會(huì)選舉吧理産生，每屆三年，以同一(yī)集團不(bù)同法人加入協會(huì)的企業在年，原則上在理事會(huì)的理事數不(bù)多于一(yī)個。在熱白閉會(huì)期間領導本協會(huì)開(kāi)展日常工(gōn有區g)作，對會(huì)員大(dà)會(huì)負責。
第十八條理事會(huì)的職權是：
（一(yī)） 組織召開(kāi)會(huì)員大(dà)會新作(huì)，向大(dà)會(huì)提交工(gōng)作好文報告和财務報告；
（二） 執行會(huì)員大(dà)會(hu我器ì)的決議；
（三） 提名本協會(huì)理事長(cháng)、副理事長(chá件秒ng)人選，聘請名譽理事長(cháng)、顧問等；
（四）決定秘書長(cháng)的聘免；
（五） 根據秘書長(cháng)的提名，決定副秘書長(cháng)和我森各機構主要負責人的聘免；
（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構身影的設立和撤消；
（七） 提議年度協會(huì)工(gōng)作計劃與目标；
（八）領導本協會(huì)各機構開(kāi)展工(gōng)作；志劇
（九） 決定内部管理制度；
（十）聽取、審議秘書長(cháng)的工(gōng)作報會體告，檢查秘書長(cháng)的工(gōng)作；
（十一(yī)）決定其他(tā)重大(dà)事項。
第十九條理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，理事短吧會(huì)決議須經出席理事三分之二以上表決通跳放(tōng)過方能生效。
第二十條理事會(huì)每年至少召開(kāi)一(yī)次會(hu習服ì)議；情況特殊的，也可采用通(tōng)訊(xùn)形式召開(kāi)。
第二十一(yī)條本協會(huì)理事長(cháng)、副理事長(chán間上g)、秘書長(cháng)必須具備下列條件：
（一(yī)）堅持黨的路線、方針和政策；
（二）在本協會(huì)行業内有較大(dà)但煙的影響或較高的聲譽；
（三）最高任職年齡一(yī)般不(bù)超過60劇有周歲；
（四）身體健康，能堅持正常工(gōng)懂飛作；
（五）具有完全民(mín)事行為(wèi)能力。
第二十二條有下列情形之一(yī)的人員，不(bù)能擔任本協會(huì)理事長窗理(cháng)、副理事長(cháng)：
（一(yī)）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，自刑罰執行完畢之日紙友起未滿5年的；
（二）因犯罪被判處剝奪政治權利且正在執行期間或者曾經著匠被判處剝奪政治權利的；
（三）曾在因違法被撤銷登記的社會(huì)團體中擔任負責人的，且對該社會(hu化業ì)團體的違法行為(wèi)負有個人責任，自該社樂紙會(huì)團體被撤銷之日起未滿5年的；
（四）不(bù)具有完全民(mín)事行為(wèi)能力的；
第二十三條本協會(huì)理事長(cháng)每屆器從任期與理事會(huì)的屆期相同，連任一(yī)般不(bù)超市員過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經會(h購子uì)員大(dà)會(huì)三分之二以上會(huì)員表決花間通(tōng)過，報業務主管單位審查同意并經登記管理機關批笑北準後方可任職。
第二十四條本協會(huì)理事長(cháng)為(wèi)本協會(huì)法一南定代表人，本協會(huì)法定代表人不(bù)兼麗又任其他(tā)團體的法定代表人。
第二十五條本協會(huì)理事長(cháng)行使下列職權：
（一(yī)）主持會(huì)員大(dà)會(huì)站讀，召集和主持理事會(huì)；
（二）檢查各項會(huì)議決議的落實情況；
（三）領導理事會(huì)工(gōng)作，代表動議本協會(huì)簽署有關重要文件；
（四）提名協會(huì)秘書長(cháng)人選。
第二十六條本協會(huì)秘書長(cháng)接受理事會(huì)領導，什場嚴格執行會(huì)員大(dà)會(hu訊說ì)、理事會(huì)決議。本協會(huì)秘書長(chán車電g)行使下列職權：
（一(yī)）主持秘書處日常工(gōng)作，組織實施年度工學是(gōng)作計劃；
（二）協調各分支機構、代表機構和實體機構開(kāi)展身下工(gōng)作；
（三）提名各分支機構、代表機構和實體機構的負責人，交理事會數門(huì)決定；
（四）制訂内部管理規章制度，報理事會(huì)審批同意後組織實施；
（五）向理事長(cháng)和理事會(huì)報告工(gōng)作情做船況；
（六）處理其他(tā)日常事務。